●摩擦が生じやすい関係!?

久しぶりに、おもちゃ屋さんへ出かけて、すっかり楽しんでいた
カウンセリングフォレストの平尾です。
※友人の出産お祝いの購入のため。

前回は、すこし、ここ
でも書いたとおり
まず、相手(お客さま)がいることは、人と関わっていることであり、
感情があるということをお話することもあります。

その、おかれた立場がいろいろかと思いますが、
上司×部下について・・・・。を、書き進めたいと思います。

おのずと、文字通り、上下関係となることでしょう。
上司×部下

「仕事は、教わるものではなく、学ぶものだ」とか、
「見て、学べ!!」と、言うこともあるかもしれません。

部下が、自主的に或いは、いい意味での自律的に仕事をしていく。と、
言うこととしての言い方ともとれるかもしれません。

しかし、スピードを求められる時代とも言われる中で、
上記のことだけだと、時間が必要になってくるかもしれませんし、
上司の思いが伝わらないこともあるかもしれません。(←それは困るハズ)

即戦力となる社員を育てることとして、時に、

部下が問題だと思っていることを見い出したり、
聴いて、解決しやすい状況も整えていること。。。。。

この些細なことだと思えることが、結構、大事かもしれませんね。

【カウンセリングフォレスト】
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